Præcis hvilken rolle og hvilke forventninger mentee og mentor har, skal aftales første gang, I taler sammen. Det er også vigtigt at aftale periode - dvs. start og slutdato, samt mødefrekvens. Så er der klare retningslinjer fra begyndelsen. Det er også vigtigt at afklare, hvilke emner, der ikke skal berøres og hvilke emner, der er omfattet af fortrolighed.

Mentees rolle
Du har det praktiske ansvar. Fx at aftale nye møder (evt. telefonmøder). Du har lyst til at lære mere om dig selv, er åben for nye ideer og påvirkninger og parat til forandring. Du er villig til at blive udfordret og fortælle ærligt om din svage sider. Du lytter fordomsfrist til andre, og du er parat til at tage ansvar for, at mentorprocessen lykkes.

Find ud af, hvad der er vigtigt for dig:

• Jeg ønsker at blive udfordret
• Jeg forventer at blive behandlet med respekt
• Jeg forventer at møde tillid
• Jeg vil gerne kunne tale frit om alle emner og forventer fortrolighed
• Jeg vil lære af processen og af mentor
• Jeg vil lære af praktiske eksempler
• Jeg vil lære af mine fejl
• Mentor lytter til mig
• Jeg vil gerne blive opmærksom på mine egne reaktioner
• Jeg vil gerne vejledes
• Jeg vil gerne støttes og opmuntres
• Jeg vil gerne støttes i min karriereudvikling