​ DSL og HedeDanmark har i 2018 aftalt ikke at genforhandle overenskomsten, der derfor fortsætter uændret indtil en af parterne opsiger den.

Parterne har aftalt en forhøjelse af startlønningerne for skov- og landskabsingeniører/have- og parkingeniører, jordbrugsteknologer og trainees på 2,2%.

Ligeledes er det aftalt, at når trainees efter 12 måneder overgår til almindelig startløn, har de krav på et tillæg.

Startlønnen pr. 1. marts 2018 er:

• Skov- og Landskabsingeniører og Have- og Parkingeniører:
  33.250 kr./måned
• Jordbrugsteknologer:
  31.900 kr./måned
• Trainees:
  25.700 kr./måned

                                                                         *

DSL og HedeDanmark blev i 2015 enige om en ny treårige aftale. I aftalen indgår – ud over redaktionelle ændringer – følgende:

• Startløn/minimumsløn for nyuddannede trainees, jordbrugsteknologer og DSLere stiger med 375 kr. pr. måned hvert år i overenskomstperioden – i alt en stigning på ca. 3,6 pct.
• Godtgørelse ved afskedigelse efter 10 års ansættelse og efter det fyldte 50. år. Begrænsningen på udbetaling ved 65 år er fjernet.

Beløbet til køb af tøj er hævet med 500 kr. til 4.000 kr. om året.
Ved opsigelse kan hovedferie ikke varsles afholdt i maj og juni måned.

Herudover er det aftalt, at der i overenskomstperioden drøftes pensionsudbyder, plustid og flyttegodtgørelse.